人事行政经理助理农业公司 外地

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岗位要求： 1、年龄在30-40岁之间。 2、具有5-10年以上相关工作经验（最好是在农业公司），至少3年以上管理经验。 3、具有人力资源相关证书优先。 岗位职责： 1、组织制定并完善人事、行政相关制度与流程。 2、负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源全模块管理。 3、维护员工关系，处理劳动争议与投诉。 4、统筹行政事务，包括办公环境、固定资产、车辆、安全与后勤保障。 5、组织开展企业文化建设与员工活动。 6、协调内外部关系，确保公司运营高效顺畅。 7、完成上级交办的其他管理工作。

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