经营管理部副部长 外地

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招聘：经营管理部副部长 （一）招聘人数：1人 （二）薪酬区间：16000元-18000元 （三）工作地点：霍尔果斯 （四）岗位职责 1.根据公司年度经营目标，负责制定年度经营目标奖惩细则； 2.根据公司年度安全管理目标，负责制定公司安全管理目标奖惩细则； 3.负责公司经济运行、安全管理常态化监管推进工作； 4.负责公司周、月、季和年度各项经营指标统计、分析工作； 5.负责起草公司季度、年度经营分析报告，对存在问题提出改善建议； 6.负责公司供应链贸易业务管理台账的建立、管控、预警、归集管理等工作； 7.负责公司供应链贸易业务周期复盘报告收益复核、风险评估等工作； 8.根据国家安全生产法律法规及行业标准，制定公司《安全生产管理制度》《安全操作规程》等体系文件，确保各子公司执行统一标准。 9.推动公司安全生产标准化建设（如一级/二级达标），并监督子公司落实。 10.编制公司年度安全生产工作计划及中长期安全发展规划，设定关键绩效指标（KPI），如事故率、隐患整改率等。 11.定期向公司管理层汇报安全生产状况，提供决策支持。 12.组织权属公司开展定期/不定期安全检查，采用“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场）方式，确保真实掌握安全状况。 13.建立隐患整改闭环管理机制，确保权属公司100%按期整改重大隐患。 14.制定公司级《安全生产事故应急预案》及权属公司《安全生产考核办法》。 15.牵头调查公司范围内较大及以上安全事故，形成《事故调查报告》，提出整改措施并监督落实。 16.负责完成上级交办的其他工作。 （五）任职资格 1.年龄在45周岁以下，中共党员优先。 2.具有本科及以上学历或相关职称或职业资格。 3.具有企业3-5年（含5年）同类别岗位工作经验或1—3年（含3年）主管工作经验，具有国有企业岗位工作经验者优先。 4.具备较强的文字功底，良好的人际沟通协调能力，优秀的逻辑思维和分析能力。 5.优秀者条件可以适当放宽。

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