5000-8000 元
岗位职责: 1. 办理员工入职、转岗、离职等手续,准确录入系统信息并归档纸质材料。 2. 组织开展新员工基础培训,包括公司制度讲解、办公系统操作指导及安全规范说明。 任职要求: 1. 熟悉人事日常事务流程,能独立完成员工档案整理与信息更新工作。 2. 具备良好沟通能力,可顺畅对接各部门需求并准确记录反馈事项。
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