8000-10000 元
岗位职责:全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督、食品安全管控及卫生标准执行;制定并落实销售目标与成本控制方案,分析经营数据并优化运营策略;负责员工招聘、培训、考核与团队建设;处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象;对接公司总部各项政策与活动落地执行;定期盘点库存,确保物料合理使用与损耗控制。 任职要求:3年以上连锁餐饮门店管理经验,至少1年同岗位实操经历;熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及后厨运作;具备较强的团队管理能力、抗压能力与客户服务意识;熟练使用收银系统及基础办公软件;高中及以上学历,持有健康证,无不良从业记录;能适应轮班制及节假日工作安排。
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