人事行政专员 外地

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岗位职责：负责员工入职、离职、转正等手续办理；管理员工人事档案及劳动合同；协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及录用跟进；负责考勤统计、薪资核算基础数据整理；组织员工培训与企业文化活动；处理日常行政事务，如办公用品采购、固定资产管理、会议安排及文件收发；协助制定与优化人事行政相关制度流程。 任职要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；1-3年人事行政类工作经验，熟悉劳动法及相关政策法规；熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档编写能力；工作细致负责，沟通协调能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神；能独立处理日常事务，抗压能力较强。

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