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岗位职责 1.负责公司的日常行政后勤、办公用品采购。 2.开展员工招聘入职、考勤核算、劳动合同签订与人事档案管理。 3.组织员工入职培训、处理员工劳动关系及日常人事沟通。 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业，2年以上行政人事相关经验。 2.熟悉人事工作流程、处理考勤、入离职、档案等基础工作。 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、踏实稳定，服务意识佳。

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