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岗位职责: 一、门店全盘运营与指标管理（核心经营职责） 二、团队管理、培训与人才建设 三、严格落实华为公司政策 岗位要求: 1.高中及以上学历，专业不限 2.服务意识强，有亲和力，具有良好的沟通技能 3.具备责任心，有较强的学习能力，可承受工作压力 4.有服务业 (手机、酒店、银行、大型商场等) 相关工作经验者优先

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