副店长 外地

职位详情

意见反馈

产康店副店长招聘 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理工作，做好门店人员、物资、服务流程的统筹与协调，保障门店各项工作有序高效开展。 2. 负责门店员工的日常管理、带教培训与工作督导，协助制定员工排班、绩效考核相关细则，提升团队整体服务水平与专业技能，营造积极向上的团队氛围。 3. 对接客户服务全流程，协助处理客户咨询、预约、售后反馈等问题，及时化解客户疑虑，提升客户满意度与复购率，维护门店良好口碑。 4. 制定门店销售目标与营销方案，主动推进客户拓新、老客维护及项目推广工作，配合完成门店业绩指标，做好销售数据统计与复盘。 5. 负责门店服务质量监督，规范产康项目操作流程，确保服务专业性与安全性，定期检查门店设备使用情况 6. 处理门店突发事宜，配合完成总部下达的各项工作任务，及时向店长反馈门店运营情况与客户需求，提出合理化改进建议。 7. 做好门店日常卫生、安全管理工作，维护门店温馨整洁的服务环境，保障客户到店体验。 任职要求 1. 年龄25-45岁，，高中及以上学历，有2年以上产康店、美容养生店、母婴护理店副店长/店长助理工作经验者优先。 2. 热爱产康行业、母婴服务行业，了解产后康复基础项目知识、服务流程，有产康师、美容师相关工作经验者优先考虑。 3. 具备良好的管理能力、沟通协调能力与执行力，做事认真负责、细心严谨，有较强的服务意识和团队协作精神。 4. 性格开朗亲和，善于与人沟通，具备客户维护与基础销售思维，能主动挖掘客户需求，配合门店完成业绩目标。 5. 熟悉门店日常运营流程，能熟练使用基础办公软件，有较强的问题处理能力与抗压能力，能适应门店正常排班。 6. 品行端正，有责任心，无不良从业记录，认同门店服务理念，愿意长期深耕产康行业。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+绩效奖金+业绩提成+全勤奖，薪资面议。 2. 福利保障：入职签订劳动合同，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工免费产康项目体验。 3. 成长提升：提供专业产康技术培训、管理能力培训，完善的晋升通道，表现优异者可晋升店长，获得更多发展机会。 4. 工作环境：温馨舒适的室内工作环境，无需外出，团队氛围轻松融洽，无勾心斗角。 工作时间 9:00-18:00，月休4天，排班制，法定节假日可调休

职位要求