储备主管单休 外地

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招聘岗位：储备主管 岗位职责 - 协助团队经理开展车险电销团队管理工作，配合制定团队业绩目标、工作计划及执行方案，确保团队达成整体续保、报价及录单业绩指标。 - 依托公司优质到期客户资源，辅助指导电销专员开展电话沟通、客户跟进、录单等工作，解决专员工作中遇到的业务难题，提升团队整体业务能力。 - 参与团队人员日常管理，包括考勤监督、工作复盘、技能培训协助等，营造积极高效的团队氛围，助力新人快速适应岗位。 - 协助整理团队业绩数据，分析业务短板，提出优化建议，配合经理完成团队激励、考核相关工作。 - 自身保持业务熟练度，可兼顾部分电销业务，发挥示范带头作用，同时积累管理经验，为晋升团队经理做好准备。 薪资待遇 - 薪资结构：无责底薪（高于电销专员）+ 团队业绩提成 + 个人业务提成 + 绩效奖金 + 管理津贴，综合收入 8000-15000 元，能力突出者可突破20000元。 - 工作时间：单休制，国家法定节假日正常休息，纯办公室坐班，无需陌拜、不跑外勤。 - 福利保障：带薪专业管理培训+业务技能培训、节日福利、定期团队激励、带薪年假、社保保障。 - 晋升路径：储备主管 → 团队经理（清晰可落地，公司提供完善的管理晋升培训，助力快速成长）。

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