管理培训生 外地

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学历专业： 1.大专及以上，机电一体化、数控技术、机械制造等 2.本科及以上，机械工程、自动化等 培养目标岗位： 生产部班组长、主管 组装部班组长、主管 物控部/质检部/采购部：专业岗、管理岗 研发部：工艺工程师、研发工程师、管理岗 项目周期：总周期：12个月-24个月； 阶段划分：轮岗实训：6个月；定向培养：6个月 轮岗薪酬（税前）：大专；6000元；本科7000元 定岗调薪 定岗后工资在轮岗期基础上上浮 500元-1000元 绩效奖金按新岗位的薪酬标准执行，体现多劳多得、优绩优酬 其他福利 五 险：入职即缴纳，保障基本权益 工 龄 奖：入职满一年后开始享受，逐年递增 年 终 奖：根据公司年度经营效益及个人年度综合评价发放 节日礼品：传统节日及公司庆典日统一发放 年度旅游：每年组织一次全员或部门级旅游活动

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