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【岗位职责】 1.负责本部门（区域）的日常运营管理与人员排班； 2.制定并落实工作计划，把控服务质量与工作效率； 3.培训与激励团队成员，处理现场突发问题。 【任职要求】 1.年龄18-50岁，身体健康； 2.有相关行业管理经验，组织协调能力强； 3.责任心强，能以身作则，抗压能力好； 4.熟悉办公软件与基本报表。 【薪资待遇】 月薪6000-8000元，具体面谈。 【工作地点】 工作地点详谈

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