综合管理岗位 外地

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岗位职责 1.负责部门日常行政事务、基础人事辅助、流程对接与综合统筹工作； 2.负责文件整理、会议协助、数据统计、公文流转、后勤事务管理； 3.协助开展员工基础管理、活动组织、跨部门沟通协调； 4.完成上级交办的各类综合管理类临时工作。 任职要求 1.本科及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.形象端正、沟通表达流畅，文笔基础良好； 3.熟练Office办公软件，做事细心严谨、有较强执行力； 4.性格开朗、亲和力强，具备较强的服务意识与统筹协调能力。

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