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（一）基本条件 1.恪守教师职业道德，严格遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》，无违法违纪记录，无师德失范行为。 2.身体健康，心理素质良好，能适应高中教学及班主任工作岗位要求，符合《陕西省教师资格申请人员体检标准及办法》相关规定。 3.年龄要求：教师 60 周岁以下，教师 55 周岁以下，特别优秀者年龄可酌情放宽。（二）核心任职条件（7 科通用，缺一不可）  1.学历专业：具有本科及以上学历。 2.资格证书：具有高中相应学科教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上（语文学科需达到二级甲等及以上）。3.教学经验：具有 9 年及以上高中相应学科教学工作经历，且完成至少 3 轮高三教学工作。 4.业绩经历：曾担任过高中重点班（实验班、尖子班）教学工作，任教学科高考成绩突出，在当地教育系统具有一定知名度。（三）优先聘用条件（满足其一即可）  1.市级及以上 “教学能手”“学科带头人”“教学名师” 等荣誉称号，县级 “骨干教师” 应具有学校学科带头人影响力。 2.在市级及以上教育行政部门组织的优质课、教学基本功大赛、教学设计比赛中获得二等奖及以上。 3.曾任高中教研组长、备课组长或年级主任，且教研、管理工作成效显著。（四）不得报考情形  1.曾因接受过刑事处罚的；被开除党籍、开除公职的；受党纪政务处分尚未解除，或正在接受纪律审查、监察调查的。 2. 被依法列为失信联合惩戒对象的。 3. 因师德师风失范被调离教学岗位或接受严重处分的。 4. 现役军人、在读的非应届毕业生（不含 2026 届应届毕业生）。

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