5000-8000 元
1.每月对组内店员要进行(服务,形象,个人业绩,陈列技巧,每月达成率)培训考核; 2.根据各店铺的实际情况,与部门主管经理共同制定每月、每周和每日的任务,以及考核每月、每周和每日任务完成的达成率情况; 3.到店检查相关工作,随时了解店铺情况。 任职要求: 学历:专科及以上 1.可接受每月10天左右出差。 2.从事餐饮管理工作2年以上。 备注:有连锁餐饮管理及餐饮督导经验者优先录用
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