人事行政专员 外地

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岗位职责：负责员工招聘、入职、转正、离职等全流程手续办理；管理员工档案及劳动合同，确保资料完整合规；协助制定并执行公司人事管理制度；负责考勤统计、薪酬核算及社保公积金申报缴纳；组织员工培训及企业文化活动；处理日常行政事务，包括办公用品采购、固定资产管理、会议安排及后勤保障；对接政府部门完成劳动年审、用工备案等相关工作。 任职要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；2年以上人事行政类工作经验，熟悉劳动法律法规及本地社保公积金政策；熟练使用Office办公软件，能独立操作HR系统及OA系统；具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事细致严谨；有初级人力资源管理师证书者优先。

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