销售经理 外地

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薪资待遇： 1.薪资结构：第1-2个月实习期薪酬结构3600元（底薪+保密工资+节假日工资+绩效工资）+业务提成， 2.第3月薪资结构4000元（底薪+保密工资+绩效工资+节假日工资）+业务提成+公司净利润分红。连续二个月通过考核（1.通过月度绩效考核每月达到90分以上。2.通过公司管理层表决） 3.第32个月晋聘部门经理薪资结构4400（底薪+保密工资+绩效工资+节假日工资）+业务提成+公司净利润分红+股权 4.补贴福利：餐补、交通补助、话补、年终奖。 5.社保福利：五险一金。 6.生活保障：独立办公室、免费工作餐。 7.外勤支持：停车费、工作手机等费用全包 8.清晰的晋升通道：不仅提供管理线的纵向晋升（如：高级经理→总监→副总），也开放专家线的横向发展. 职位职责：： 1. 渠道开发与维护：独立负责指定区域内大型商超、连锁社区便利店等客户的开发、谈判、进场及日常维护工作，确保渠道健康高效运行。 2. 销售目标达成：执行公司的销售策略，通过专业的客户拜访和门店管理，完成既定的销售、回款及市场占有率目标。 品牌专业宣讲：能向客户及消费者专业地讲解公司产品的纯粮酿造工艺核心优势、健康属性及独特风味，有效促进销售转化。 3. 客户关系管理：建立并维护长期、稳定的战略客户关系，高效处理客户订单、后续跟进、售后服务及投诉，全面提升客户满意度。 4. 市场情报分析：系统性收集市场竞品的产品动态、促销活动及价格信息，洞察客户与消费者需求，定期提交有价值的市场分析报告，为公司决策提供支持。 经验要求： 1. 经验能力：具备2年以上快消品行业销售经验，有独立开发客户及成功的渠道管理经验者优先。 2. 专业技能：出色的表达、沟通及谈判技巧，能够清晰、有说服力地进行产品演示和业务洽谈。 3. 硬性条件：必须持有有效驾驶证，并能熟练驾驶车辆（因工作需要高频次外出拜访客户）。 4. 价值观契合：高度认同中国传统酿造文化和公司的健康产品理念，对食品行业有热情。 5. 个人特质：结果导向，具有强烈的进取心和自驱力，善于解决问题，能适应快节奏的工作压力。

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