行政助理 外地

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岗位职责：负责公司招聘流程的全面执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通；维护和拓展招聘渠道，确保人才资源充足；协助制定并优化招聘策略，提升招聘效率与质量；建立人才库，定期分析招聘数据并优化改进；与各部门保持良好沟通，深入了解用人需求并提供专业建议。 任职要求：人力资源或相关专业本科及以上学历；2年以上招聘相关工作经验，有互联网行业招聘经验者优先；具备良好的沟通协调能力和较强的责任心；熟练使用各类招聘工具及办公软件；具备敏锐的人才洞察力和优秀的抗压能力。

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