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岗位职责： 1. 负责管理各类文件和资料，确保资料的完整性、准确性和安全性。 2. 负责资料的收集、整理、归档和分类，确保资料有序存储。 3. 协助处理日常行政事务，包括文件传递、会议安排等。 4. 协助处理员工考勤、薪资福利等事务，确保数据准确无误。 5. 参与招聘、培训等工作，协助完成人力资源相关任务。 6. 建筑公司资质维护人员配备。 7. 完成总经理安排的相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2. 熟练操作办公软件，具备良好的文档管理和组织能力。 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 4. 具备良好的沟通能力和协调能力，具备较强的服务意识。 5. 具备较强的学习能力和适应能力，能够适应公司不断发展变化的需求。

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