人力专员 外地

职位详情

意见反馈

职位描述: 1、协助各岗位招聘工作，包括需求沟通、渠道发布、简历筛选、面试安排、offer谈判等； 2、负责办理员工入转调离手续，确保劳动合同、档案完整； 3、负责员工考勤管理、社保公积金、商业险缴交等； 4、参与组织员工培训等模块的辅助工作； 5、领导交办的其他工作内容。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障、心理学等相关专业； 2、1-2年工作经历； 3、熟悉劳动相关法律法规、本地政策等； 4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。

职位要求