人事行政专员 外地

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岗位职责： 1. 负责公司人事招聘、员工关系管理、薪酬福利管理等工作。 2. 负责日常行政事务，包括文件管理、会议组织、接待来访等。 3. 协助处理员工入职、离职、参保、调岗、升职等手续，管理人事档案。 4. 协助开展员工培训和发展计划，提升员工绩效和工作满意度。 5. 营造积极的工作环境，推动公司文化建设。 6、负责员工伤申报、理赔等工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 具备一定的招聘、员工关系管理、薪酬福利等人事工作经验。 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. 具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。 5. 具备良好的学习能力和适应能力，能够迅速适应公司业务发展需求。

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