5000-8000 元
1.具有2-3年二级及以上医疗机构医务科、质控科、财务科、绩效考核办公室或者有相关工作经验,熟悉国家医保相关政策者优先; 2.有薪酬绩效考核方案设计、管理咨询经验者,或熟悉互联网业务逻辑者更佳。
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