5000-8000 元
1、 制定每月、季度、年度销售计划,进行目标分解,并执行实施; 2、 销售人员每周、每月、季度销售任务制定与监督; 3、 设立、管理、监督、督促销售部正常工作运转,正常业务运作; 4、 建立各级顾客资料档案,保持与顾客之间的双向沟通; 5、 合理进行销售部的预算控制; 6、 研究掌握销售员的需求,充分调动工作积极性; 7、 制订销售人员的行动计划,并予以检查控制; 8、 定期收集并整理市场信息;定期把市场信息报备公司; 9、 预测市场危机,统计、催收和结算款项; 11、 做好销售服务工作,促进、维系公司与客户间的关系; 12、 组织、完成公司所属项目的销售 13、 对产品的修改与调整提出建议;
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