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1、免费配发劳动保护用品，并定期发放劳保用品。 2、公司统一安排员工的食宿。 3、生产岗位实行“四班三倒”，每班工作8小时。 4、每年发放春节、妇节、五一、中秋等节假日及生日福利。 5、定期组织员工体检。 6、统一缴纳“五险一金”。 7、定期组织员工进行团建活动，丰富职工业余文化生活。 8、外操-内操-外主操-工艺技术员，公平透明直线晋升渠道。 9、岗前培训、部门定期培训、定期安全培训等内部培训，定期外部讲师授课培训。 10、工龄、学历补贴。

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