8000-10000 元
岗位职责: 1,分解所辖门店年度/季度/月度销售目标,确保销售任务达成; 2,管理所辖门店销售工作,根据市场活动制定销售策略,确保门店同期增长; 3,开展所辖门店日常运营管理(店铺陈列、仓库管理、活动执行、顾客服务等),确保各项指标达成; 4,负责所辖门店人员管理,面试,培养,评估等; 5,对接门店所在商场,维系商场关系,争取宣推资源等; 6,遵守公司各流程及安全标准,确保店铺管理的合规性。执行公司店面形象管理标准,监督门店内外的清洁卫生、早会等店务工作; 7,负责代班中各种临时情况的应急处理,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 8,积极配合公司各部门工作,高效沟通积极协调。 任职资格: 1.拥有2年及以上在快节奏的零售环境中担任店铺主管的丰富经验; 2.大专及以上的学历,具备基本的电脑技能; 3.有现金、库存管理和销售监督的经验,有基础的团队发展与培训相关的知识; 4.优秀的客户服务技巧、沟通能力、倾听能力、性格外向、热情、有领导能力; 5.能够接受灵活的工作时间。
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