20000-50000 元
薪资待遇:年薪 1、根据医院市场部整体战略,制定长期发展规划,带领团队完成公司下达的各项任务目标; 2、负责省内市场渠道的调研和营销方案的制定,带领团队有效执行集团渠道战略思路。 3、负责大型合作单位的前期谈判和店面考察,并进行有效的数据分析。 4、负责带领团队完成年度业绩任务。 5、制定市场部营销策略,并组织实施; 6、带领团队成员到各分院美容院启动开拓市场; 7、给市场部人员培训医美相关知识; 8、对接客户资源,资源整合; 9、完成医院上级领导交办的其他工作。 10、具备3年以上医美行业工作经历优先, 11、具备较强的组织协调能力和市场开拓能力; 12、具有医美相关业务资源或是有带团队经验者优先。 成长体系: 有野心有欲望想赚钱,想找一个大型实力平台做出一番事业,医院提供成熟培训系统帮助晋升; 晋升机制: 成熟的晋升机制,保障人才在企业的长期发展,提供全国医院发展,晋升通道:市场总监——大区市场总裁——集团总裁——总经理——分院董事——集团董事——分红股东
已认证
安全提示