市场拓展经理届管培生储备项目经理 外地

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1.市场拓展经理 要求：大专以上学历，有市场拓展，调研，销售等相关从业经验，熟悉物业行业为佳；工作富有激情，思维敏捷，能熟练运用谈判技巧和方法，熟练掌握办公软件，吃苦耐劳，工作抗压能力强。可以全面负责市场拓展的各项工作，优化管理体系，提升公司经济效益。 2.2022届管培生 选拔对象：2022届应届优秀物业管理毕业生 培养目标：项目经理、经理助理、物业主管、业务支持部门关键岗位。 3.储备项目经理 （商业、医院、行政单位等各类业态） 要求：不限，50周岁以下，大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先；三年以上办公大楼物业管理经验，熟悉物业管理工作和物业法律法规知识；具有较强的管理能力和团队凝聚力，具备良好的组织协调及抗压能力。 注：以上岗位福利待遇优厚，工资面议！

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