酒店客房主管 外地

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招聘要求：25-40周岁，熟悉酒店管理操作流程，责任心强，普通话标准，有良好的沟通、协调能力，有三星级及以上酒店工作经验者优先。 主要工作内容： 1、巡视检查楼层、公共区域及员工工作情况； 2、组织主持早会及周例会，报送营业报表； 3、了解宾客意见，掌握订房情况； 4、制定实施客房设施卫生和保养计划、公共区域清洁计划； 5、棉制品收发、洗送、交接等监管工作。

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