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一、金属镁厂：金属镁生产线共有十个还原工段、一个原料车间、一个精炼车间、一个机电车间、一个水汽车间，薪酬实行全员产量工资＋绩效模式。绩效分为：总产超产奖、单罐超产奖、材料节约奖等多种形式（硅耗、罐耗、其他原材料和消耗材料），鼓励能者多得、高效多得，绩效上不封顶。 招聘岗位： 1.生产管理干部：金属镁厂厂长、副厂长、厂长助理；原料车间主任、原料车间煅烧副主任、制备副主任；还原车间主任；机修主任、电器主任。 2.生产一线员工：还原车间炉前工、真空调火工、机械泵工、叉车司机；精炼车间熟练工（熔镁、精炼、浇注、提皮、码镁等工种）；机电维修工；原料车间带班长、球磨机操作工、熟练煅烧工等若干名。 二、配气工段：薪酬实行底薪+绩效的模式，鼓励能者多得、高效多得，绩效上不封顶。 招聘岗位： 1.生产管理干部：生产副厂长、砖炉主任、铁炉主任。 2.生产一线员工：带班长、上炭工、出焦工、维修工、电工等若干名。

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