5000-8000 元
一、 在教学主管的领导下全面负责安排组织本校区的日常教育工作。拟定组织实施教学工作计划,及时总结落实教学各种方案的完成,做到目标明确,任务具体。诸如:新进教师的培训、说课、备课、教学常规工作安排、教学部会议的组织、教学部工作计划及实施、教学部教研开展等等 二、要学习精通教学管理业务,熟悉现行版本的各年级教材,按照教学计划和每位学生的需求落实教学。 三、 熟练掌握教师的教学能力及授课风格,熟知每一位学生的学科弱点和性格习惯,针对性配对教学。不定时地进行听课,了解上课的情况,及时反馈信息,直接指导教学工作 四、认真听取和搜集学管师、授课教师反映的情况,分析总结教学中出现的各种问题,指导学管师、做好学生的管理和教学工作。 五、在日常排课过程中必须准确及时,提前通知和学生双方,如遇变化,做好调课,再行落实,不得出现教学事故。 六、协助主管做好学管师转正、晋级、评优等方面的考核材料整理,并提出意见。 七、协助主管定期或不定期召开教师、学管师等方面的各种业务会议,总结促进教学工作。 八、 收集整理有关教学方面的各种资料,分类归档,并向主管提出合理化建议。 九、做好内部学员的再开发。 十、组织开展教育教研活动、课题研究等,评审教学教研论文。 十一、定期进行业务培训,如示范课、培优课的教学活动
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