人事主管 外地

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硬性要求： 1. 2年及以上人力资源主管同等岗位工作经验，能够独立统筹人力资源模块业务，具备团队协作及事务统筹能力； 2. 中共党员优先，有文旅、景区、酒店行业人力资源管理实操经验者优先； 3. 精通招聘体系搭建与人员配置、薪酬核算管理、社保公积金全流程业务、员工关系处置、各类人事制度及专项人事材料撰写，熟悉劳动用工相关法律法规，可处理用工风险、劳资纠纷、员工异动等重点工作； 4. 能够负责人事台账、档案管理，梳理优化人事工作流程，完善内部人事管理制度； 5. 具备较强统筹协调能力、公文撰写能力、数据分析能力，原则性强，风险防控意识突出； 6. 熟练使用 Office 办公软件，可输出人力相关报表、工作总结、专项报告；招聘岗位：人事主管；工作地区：新疆维吾尔自治区/伊犁哈萨克自治州/昭苏县；薪资范围：5000-8000元/月；年龄范围：24-31岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

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