人力行政专员 外地

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岗位职责： 1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程； 2、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作； 3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门； 4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案； 5、负责企业外来人员的接待、对接 6、完成办公室的行政工作安排 7、协助完成采购的相关事项 8、以及其他行政的工作事项 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先； 2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先； 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强；招聘岗位：人力行政专员；工作地区：新疆维吾尔自治区/伊犁哈萨克自治州/新源县；薪资范围：4000-6000元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

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