招聘主管 外地

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1、负责集团人力资源开发（招聘）政策与计划的制定并组织实施，包括：人力资源信息的收集、整理及储备；招聘方案的拟定（含信息发布形式、具体要求、财务预算等）；组织及实施计划。 2、负责制定集团公司薪酬体系，审核二级子公司薪酬方案，编制实施工资、福利计划及员工薪资调整方案。 3、员工医疗、失业、养老保险及住房公积金等福利保障制度的建立和实施。 4、负责集团员工及下属子公司公司主要管理人员聘任合同签定、变更、终止、延续，解决员工与公司劳动争议事宜。 5、负责集团公司人事档案管理工作，培训、考核、奖惩等记录的建立及管理。 6、负责集团公司日常的考勤、纪律检查监督工作。 7、负责集团公司员工离退休管理工作。 8、负责对下属子公司招收、录用、调配和离退休工作监督管理和指导协调；招聘岗位：招聘主管；工作地区：新疆维吾尔自治区/昌吉回族自治州/昌吉市；薪资范围：6500-8500元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

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