10000-12000 元
职责描述: 1.制定人员编制规划并不断对公司人力资源配置进行优化 2.负责项目行政管理工作 3.进行员工招聘、录用、试用期跟进工作 4.组织实施公司各类型培训活动 5.组织和实施绩效考核 6.预防并及时处理公司与员工的劳动关系问题 7.负责项目运营工作。 任职要求: 1.28岁—35岁 2.本科及以上学历 3.人力资源管理、工商管理等相关专业,熟练掌握至少人力资源2个专业模块业务工作 4.3年以上地产开发企业人力资源工作经验,优先考虑一线房企工作经验;招聘岗位:人事行政经理;工作地区:新疆维吾尔自治区/伊犁哈萨克自治州/巩留县;薪资范围:8000-12000元/月;年龄范围:30-45岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。
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