3000-5000 元
协助上级掌握人力资源状况,管理劳动合同,办理用工、退工手续,工资和考勤结算。 填制和分析人事统计报表。 协助拟订公司规章制度、招聘制度草案。 帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动。 协助推行公司规章制度的实施。
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