3000-5000 元
岗位职责:负责招聘、薪酬及员工关系管理等人力资源基础模块工作,熟练操作办公软件,完成相关文字撰写与数据分析任务。 任职要求:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业背景;熟悉人力资源各模块操作,具有相关从业经验者优先;具备较强的文字撰写与数据分析能力。
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