人事专员经理 外地

职位详情

意见反馈

岗位职责： 1. 负责协助招聘团队进行岗位信息的发布、更新和维护。 2. 筛选并整理候选人简历，协助安排面试日程。 3. 协助进行薪酬福利调查，确保公司招聘政策与市场趋势相符。 4. 参与招聘活动的组织和执行，包括活动宣传、场地布置等。 5. 跟踪候选人反馈，协助解决招聘过程中的问题，确保招聘流程顺利进行。 6. 维护和更新招聘流程和工具，提高招聘效率和效果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先。 2. 至少有1年以上招聘或相关工作经验，熟悉招聘流程。 3. 具备良好的沟通和组织协调能力，能够处理多个任务并应对突发情况。 4. 熟悉招聘平台的使用和维护，具备良好的网络搜索能力。 5. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 6. 熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力。

职位要求