人事专员 外地

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岗位职责 1、负责公司人员招聘，包括招聘的组织、应聘人员的邀约，接待及面试、谈薪、offer发放等； 2、负责员工的入转调离等手续办理，劳动合同的签订、续签与管理等； 3、负责员工的考勤统计、薪酬核算； 4、负责员工社保公积金申报、增减员、调整、年检等； 5、负责员工工伤保险的申报、处理等； 6、负责员工绩效考评、培训等日常工作； 7、领导交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上，有3年以上行政人事管理工作经验； 2、具备良好的沟通、组织协调，工作积极主动； 3、熟练使用各种办公设备及办公软件； 4、积极负责，工作中严谨仔细；

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