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工作内容： 一、DPI/KPI达成 1、日常销售目标健康达成 2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率 3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动 二、客户管理 1、定期拜访重要的售点，建立良好客情 2、拜访/掌握客户的进销存 招聘要求： 1.年龄23-35岁； 2.学历：大专含以上优先； 3.为人谦逊，善于学习，勤劳务实。 4.有快消品行业销售工作经验者优先。 注：公司比较注重员工的稳定性，拥有一系列完整的员工晋升体系，正式入职即签订劳动合同并即缴纳五险、公积金，更有各类津补贴、节日福利，生日礼物等一系列员工福利。

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