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1.负责统筹公司人事、行政所有工作 2.负责对外各职能部门对接及业务办理 3.负责公司内部各部门沟通协调 4.负责校企合作对接 5.领导交办的其他工作 岗位要求： 1.3年人事行政管理岗工作经验，有人力资源相关证书 2.熟悉公司管理及运作流程 3.有较强的沟通能力和协调能力 4.有良好的公文写作能力
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