综合部部长 外地

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1、大专以上学历，三年以上办公室管理经验，会开车。 2、工作经验，沟通能力强，组织管理能力强。 3、负责为公司综合性业务、工作规划、重要报告、计划、总结、各类规章制度、方案、红头文件等提出思路和建议，指导下属人员完成撰写； 4、组织安排公司重大活动和会议； 5、依据公司经营发展规划，拟定组织架构、人员编制、培训计划、绩效考核方案、薪酬及福利政策等； 6、协调平衡各部门关系，发生矛盾时应及时疏导调查分析，明确责任，必要时报告上级处理； 7、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。

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