销售主管 外地

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1、协助制定部门的工作相关制度； 2、根据公司的知识营销战略，协助市场部经理组织展业活动，并组织实施； 3、负责市场开发工作相关信息的采集、整理和分析工作； 4、协助市场部经理建立市场调研规范流程； 5、协助市场部经理开展部门员工的培训工作； 负责区域内业务拓展、市场维护，对区域内的销售成果和任务达成情况负责 任职要求： 1.从事销售工作2年以上，能吃苦耐劳；优*应届毕业生可考虑; 2. 有较强的新客户开拓能力，沟通协调能力强，吃苦耐劳，有团队合作意识。

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