5000-8000 元
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的管理与协调,包括但不限于文件管理、会议组织、接待来访等。 2. 协助处理员工日常行政事务,包括入职、离职手续,考勤管理,员工福利等。 3. 负责办公环境的维护与管理,确保公司日常运营的顺利进行。 4. 协助处理公司内外沟通,确保信息传达的及时性和准确性。 5. 参与部分人力资源管理相关工作,如招聘、培训、活动策划等。 任职要求: 1. 大学本科及以上学历,行政管理等相关专业优先。 2. 具备一定的行政管理经验,熟悉行政事务管理流程。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,能够妥善处理各种问题。 4. 具备一定的办公软件操作能力,如Word、Excel等。 5. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
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