人事专员 外地

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岗位职责：负责公司人事相关事务的执行与跟进，包括员工入职、离职、转正等手续办理；负责人事档案管理及劳动合同的签订与续签；协助组织员工培训、绩效考核及考勤管理；参与招聘流程，发布招聘信息、筛选简历、安排面试；解答员工关于人事政策的咨询，维护良好的员工关系。 任职要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；1年以上人事相关工作经验，熟悉人力资源各模块基本操作流程；熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力和服务意识；工作细致严谨，责任心强，能够保守企业人事信息秘密。

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