3000-5000 元
岗位职责:负责客房部的日常运营管理,制定并执行客房清洁、维护和服务标准;监督客房服务员的工作质量与效率,确保客房整洁舒适;协调与其他部门的沟通协作,及时处理客人投诉及突发情况;负责部门排班、培训及绩效考核,提升团队专业水平;控制客房物资消耗,合理管理成本支出。 任职要求:大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先;3年以上星级酒店客房管理工作经验;熟悉客房运营流程及服务标准,具备较强的组织协调与问题解决能力;责任心强,具有良好的沟通能力和团队管理能力;能适应倒班工作制,承受一定工作压力。
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