3000-5000 元
1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2.协助总经理制定公司发展战略,负责组织制定公司发展战略规划;
3.及时了解公司各项计划的执行情况,负责协调计划执行过程中出现的问题,并对执行情况负主要责任;
4.按时提交公司发展现状报告、发展计划报告、企业运营报告;
5.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;
6.参与制定公司年度经营计划和预算方案;
7.参与公司重大财务、人事、业务问题的决策;
8.掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议。
9.企业管理、工商管理、行政管理等相关专*大学本科以上学历;通晓企业管理知识;具备房地产经济、建筑、施工管理、财务管理、法律等方面的知识。
10.高级职称;熟悉房地产企业业务和运营流程;具有*进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源。
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