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1.负责制定各项管理制度、运作规范和流程等管理体系并持续优化，建立培训团队。
2.提出管理思想、计划、洽谈以及运作工作，制定相应考核标准，并监督执行。
3.负责项目的产品研究、规划设计、定位，确定、调整方案。
4.跟踪战略目标落实情况，并及时反馈商管系统经营班子，滚动修订发展战略规划。
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