行政专员 外地

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一、行政专员岗位要求 1.人事档案管理； 2.人事考核作业； 3.员工教育培训； 4.作息考勤管理； 5.奖惩办法的执行； 6.各类公告的发布； 7.招聘、录用、升迁、离退职的办理； 8.各项规章制度监督与执行； 9.协助经理制订公司各项管理制度及业务计划； 二、行政专员岗位要求 1.熟练使用办公软件； 2.熟练使用操作办公自动化设备； 3.工作细致认真，谨慎细心，责任心强； 4.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强

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