店长 外地

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店长：综合薪资7500-12000元（试用期1-3个月）， 工作内容： 1、全面负责店内的运营管理工作； 2、严格执行公司要求的产品流程标准和服务标准； 3、负责店面整体销售管理，销售员的销售话术，销售技巧培训，并完成既定销售目标； 4、负责严格要求店内产品制作流程，产品出品质量，服务标准，卫生环境等，并采取相应措施； 5、负责门店形象的经营与维护，及时有效的处理客诉事件； 6、负责门店设备安全的检查与维护；发现问题及时报修和追踪，确保店内稳定运营； 7、负责店内人员管理及店内员工岗位职能培训； 8、负责店内标准的日盘、月盘、固定资产盘点的执行达到有效管理； 9、负责严格执行店内订货标准，并按照要求及时准确地进行数据分析，保证合理备货，避免因管理问题不善造成的断货，报损，过期等情况； 任职要求： 1、25-40岁，具有三年以上餐饮管理工作经验，优秀者可放宽条件； 2、熟悉各项管理工作流程，具有熟练的销售技能； 3、有较强的组织、沟通、协调及管理能力； 4、有较强的责任心与执行力，热爱餐饮行业，工作踏实、认真； 5、最好可接受哈市范围内调店或区域范围内调店； 工作时间：10小时工作制，10-22点，午休两小时，月休4天，福利待遇：提供食宿（宿舍配空调、热水器），工作环境配有空调； 晋升空间：店长-运营督导-区域运营经理-运营经理。

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