人事经理 外地

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【岗位职责】 1、全面操盘公司人力资源全盘工作，搭建并迭代人力体系，支撑业务高速发展； 2、深度联动业务，主动提供组织优化、人才配置、绩效激励、人效提升等解决方案； 3、负责核心人才招聘、梯队搭建、人才盘点与储备，保障团队稳定与扩张需求； 4、统筹团队管理与文化建设，打造高凝聚力、高战斗力、高留存的组织氛围； 5、优化薪酬绩效与激励机制，平衡激励性与成本管控，激发团队动力； 6、处理员工关系、劳动风险与合规事宜，主动预判并解决问题； 7、带教人力团队，提升部门专业度与服务能力，用数据支撑管理决策。 【任职要求】 1、人力资源相关专业优先，二级人力资源师优先； 2、具有5年以上人力资源全盘经验，2 年以上人事经理管理经验； 3、具备业务思维与全局视野，有想法、能落地、敢担责，不局限于流程执行； 4、精通招聘、绩效、薪酬、员工关系、用工合规，擅长解决实际管理问题； 5、沟通推动力强，抗压性好，原则性强，职业素养与保密意识高； 6、有销售型团队、公司全盘人力管理经验者优先。 【薪资福利】7000-10000元/月，五险一金，周末双休。 【工作地点】北运河西地铁站旁

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