客房部经理 外地

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岗位职责： 酒店日常管理； 部门团队指导，教育与培训； 客户服务质量提升和客房环境卫生情况监控管理； 制定客房工作计划和员工排班计划等。 任职要求： 至少3年以上酒店客房经理管理经验，熟悉客房服务流程； 具备团队管理、沟通协调及应急处理能力，责任心强； 熟练使用办公软件，掌握基础客房维修知识； 服务意识突出，能适应灵活工作时间。 薪资福利： 薪资范围：7000-9000元/月（根据能力面议）； 福利：五险、假期、年终奖、节日福利、员工餐等 

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